今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

电子元件板块强势拉升 杰美特、协和电子、好上好涨停

北京 - 6月13日，A股市场电子元件板块强势拉升，多只个股涨停。其中，杰美特（002812）、协和电子（003086）、好上好（001298）涨停幅度均超9%。

板块异动原因主要有以下几点：

• 国家政策支持力度加大。 近年来，国家出台了一系列支持电子元件产业发展的政策，为行业发展提供了良好的政策环境。
• 下游需求持续增长。 随着5G、新能源汽车、物联网等新兴产业的快速发展，对电子元件的需求不断增长，为板块提供了强劲的动力。
• 资金面相对宽松。 当前市场资金面相对宽松，也为电子元件板块的走强提供了有利条件。

电子元件板块是A股市场中的重要板块，本次板块的强势拉升反映了市场对该板块未来发展前景的看好。 随着国家政策的支持力度加大、下游需求的持续增长以及资金面的相对宽松，电子元件板块有望继续保持良好的发展势头。

以下是对个股的具体分析：

• 杰美特（002812）：公司主营业务为电子元件的研发生产和销售，主要产品包括连接器、电磁器件等。公司近年来业绩稳健增长，2023年实现营业收入52亿元，同比增长15%。
• 协和电子（003086）：公司主营业务为电子元件的研发生产和销售，主要产品包括电容器、电阻器等。公司近年来积极拓展海外市场，产品出口量不断增长。
• 好上好（001298）：公司主营业务为无线耳机、电子后视镜等智能穿戴设备的研发生产和销售。公司产品技术含量高，市场竞争力强。

投资建议：

看好电子元件板块的未来发展前景，建议投资者关注具有良好业绩、技术优势和成长潜力的个股。同时，投资者也应注意市场风险，控制好投资仓位。